外国人研修制度开始于1982年,几经修改发展为现在的技能实习生制度。随着日本的老龄化,劳动力日益减少,大量的外国人以实习生身份到日本工作。可以豪不夸张地说,外国人研修生及实习生的贡献对日本经济的发展起着至关重要的作用。

技能实习生制度,表边上是引进发展中国家的人才,在日本学习先进的技术与专业知识,日后回国为本国经济发展做贡献。但实际上是引进海外年轻人,填补日本日益短缺的劳动力。截至到2016年,日本国内有超过27万外国人技能实习生。来自中国,越南,泰国,菲律宾等国家。